Stresshåndtering og psykologisk tryghed

Jeg hjælper ledere, medarbejdere og teams med at forebygge og håndtere stress og skabe psykologisk tryghed på arbejdspladsen.

Jeg tilbyder stresscoaching, ledelsescoaching og forløb for teams. Sammen undersøger vi det, der udfordrer din trivsel eller jeres samarbejde, og arbejder med konkrete ændringer i hverdagen.

Vil du hellere skrive? Så kontakt mig her.


Psykologisk tryghed i teams

Kan I stille spørgsmål, være uenige og tale om fejl i jeres team?

Jeg hjælper ledere og teams med at undersøge og udvikle den psykologiske tryghed. Med The Fearless Organization Scan og fælles dialog får I indsigt i jeres samarbejde og aftaler konkrete handlinger, som I kan arbejde videre med i hverdagen.

Stresshåndtering og stresscoaching

Er du presset i hverdagen, eller er du allerede ramt af stress?

Jeg tilbyder individuel stresscoaching til ledere og medarbejdere. Vi tager udgangspunkt i din situation og arbejder med det, der belaster dig, dine grænser og muligheder for at skabe mere ro og balance. Forløbet kan også handle om tilbagevenden til arbejdet efter en sygemelding.

Ledelsescoaching med fokus på dig som leder

Lederrollen kan stille store krav til både dine beslutninger, dine relationer og din egen trivsel.

I ledelsescoaching får du tid til at undersøge de udfordringer, du står i – hvad enten du er ny i rollen, skal tage svære samtaler eller ønsker at sætte tydeligere grænser. Vi arbejder med, hvordan du kan være leder på en måde, der passer til dine værdier og den hverdag, du er en del af.


Om Christina Haugsted

Jeg er certificeret mastercoach, ICF ACC og certificeret i The Fearless Organization Scan. Jeg arbejder med stresshåndtering, ledertrivsel og psykologisk tryghed i teams.

Med erfaring fra både store virksomheder og en startup kender jeg til de krav og relationer, der præger arbejdslivet. Som coach og konsulent kombinerer jeg den erfaring med en rolig og nysgerrig tilgang. Du får plads til at reflektere og bliver udfordret på det, der kan åbne for nye muligheder.

Skal vi tage en snak?